Политика использования файлов cookie и аналитических технологий
Для сайтов hrcommunity.pro и pp-agency.ru (в части страниц Pro HR)
Редакция от 13 октября 2026 года
1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика описывает применение файлов cookie, аналогичных идентификаторов и технологий веб-аналитики на сайте https://hrcommunity.pro/ и на страницах сайта https://pp-agency.ru/, используемых для оформления участия в сообществе Pro HR.
1.2. За обработку данных посетителей hrcommunity.pro отвечает ИП Чернышова Инна Александровна (ИНН 471205096484, ОГРНИП 314471205600024; office@ithrawards.ru). За обработку данных посетителей pp-agency.ru отвечает ИП Акимова Татьяна Владимировна (ИНН 771574363789, ОГРНИП 321774600341015; t.akimova@pp-agency.ru). Каждый оператор отвечает за свой сайт и используемые на нём технологии.
1.3. Если cookie, IP-адрес, онлайн-идентификатор или сведения о действиях посетителя позволяют прямо либо косвенно определить лицо, обработка соответствующих сведений осуществляется с соблюдением законодательства РФ о персональных данных. Дополнительные условия изложены в единой Политике обработки персональных данных Pro HR.
2. Какие технологии используются
2.1. Необходимые технические cookie и аналогичные технологии могут применяться для загрузки страниц, работы форм, сохранения выбранных настроек, обеспечения безопасности и корректного функционирования сайта. Их блокировка в браузере может нарушить работу отдельных функций.
2.2. Аналитические cookie и онлайн-идентификаторы могут применяться при использовании сервиса «Яндекс.Метрика» для оценки посещаемости, источников переходов, технических характеристик устройств и взаимодействия с сайтом. На pp-agency.ru сервис подключён; на hrcommunity.pro его использование планируется. Фактический состав идентификаторов, срок их действия и перечень запросов определяются действующей конфигурацией сайтов и сервиса.
2.3. При переходе на внешние ресурсы, включая платёжные страницы и сторонние сервисы, могут действовать собственные правила обработки данных и cookie соответствующих организаций. Настоящая Политика не заменяет их документы.
3. Цели и категории сведений
3.1. Технические цели: обеспечение доступа к сайту, работа страниц и форм, предотвращение злоупотреблений, диагностика ошибок. Возможные сведения: IP-адрес, время обращения, технические параметры браузера и устройства, технические журналы и идентификаторы сессии.
3.2. Аналитические цели: получение обобщённой статистики посещений, оценка удобства страниц и эффективности информационных материалов. Возможные сведения: cookie и онлайн-идентификаторы, посещённые страницы, события взаимодействия, примерный регион, тип устройства и браузера.
3.3. Операторы не используют настоящую Политику как согласие на рекламные рассылки. Согласие на рекламные сообщения оформляется отдельно.
4. Выбор посетителя и управление cookie
4.1. Необязательная аналитика, для которой необходимо согласие посетителя, должна запускаться только после получения такого согласия. Отказ от аналитических cookie не должен препятствовать просмотру страниц и оформлению участия в Pro HR.
4.2. На каждом сайте посетителю должен предоставляться понятный способ принять или отклонить необязательную аналитику, а также впоследствии изменить выбор. Настройки могут сохраняться с помощью технического идентификатора.
4.3. Дополнительно посетитель может удалить или заблокировать cookie в настройках браузера. Удаление cookie может сбросить ранее сохранённый выбор, поэтому при новом посещении сайт может повторно запросить его.
4.4. Отзыв согласия на необязательную аналитику действует на дальнейшую обработку, основанную на этом согласии, с учётом законных оснований для сохранения отдельных ранее полученных сведений.
5. Получатели и сроки
5.1. При включённой веб-аналитике технические сведения могут обрабатываться с использованием «Яндекс.Метрики» в соответствии с применимыми условиями сервиса. Для функционирования сайтов могут привлекаться хостинг-провайдеры и технические подрядчики; на pp-agency.ru также используется платформа Tilda.
5.2. Необходимые технические сведения хранятся в течение периода, необходимого для работы и защиты сайтов, с учётом настроек соответствующих систем. Аналитические идентификаторы и статистические данные хранятся в пределах сроков, заданных фактическими настройками сервиса и применимыми правилами обработки; при наличии оснований данные удаляются либо обезличиваются.
5.3. Настоящая Политика не устанавливает единый срок действия всех cookie: отдельные идентификаторы могут быть сеансовыми либо сохраняться между посещениями. Конкретные сроки зависят от их назначения и конфигурации.
6. Контакты и изменения
6.1. По вопросам cookie и обработки данных на hrcommunity.pro: office@ithrawards.ru (ИП Чернышова И. А.). По вопросам страниц pp-agency.ru: t.akimova@pp-agency.ru (ИП Акимова Т. В.).
6.2. Политика может обновляться при изменении технологий, сервисов или законодательства. Актуальная редакция публикуется на соответствующих сайтах.